职场上，是八面玲珑的人有前途，还是踏实实在的人有前途？

我又遇到了一道看似严肃的选择题。 其实这确实没有道理，因为既脚踏实地又全面发展的人更有前途。

1、脚踏实地和多才多艺并不矛盾。

脚踏实地是一个人的性格和工作作风，多才多艺是一个人的生活作风。 做事与处世并不矛盾。

提问者潜意识里反对全面、脚踏实地。 他认为脚踏实地的人不可能是全方位的脚踏实地，或者反过来说，脚踏实地的人不可能脚踏实地。 只能说，你可能见过几个人。

之前有朋友私信询问过类似的问题。 经过深入沟通，我发现这位朋友在工作上一直很吃力有能力的人一定是八面玲珑，但他觉得自己很踏实。

但他看待问题的角度并不是对自己个人情况的分析，而是与另一位能言善道、善于处理人际关系的同事进行比较。 他认为别人只是说说而已。

当我进一步询问时，我发现这位朋友的工作能力确实不太好，做事很拖沓。 相反，他的同事做事很利落，其余时间喜欢与人互动、开玩笑。 所以关系还是比较融洽的。

现实生活中，确实有一些人就是这样。 他们工作时非常认真、负责。 工作之余，他们非常活跃，善于改善人际关系。

2.对于我们大多数人来说，不要谈论未来，而是先尽力而为。

未来其实是一个非常模糊的概念，很难量化，尤其是当工作和专业类别高度细分的时候。

我在网上找到的对“未来”一词的解释是：前方的路是比喻事物发展的前景。 这也是一个一般性的解释。 有前途就意味着有前景，所以前景也是一个很模糊的词。

其实，我们要想做好一件事，就必须有一个明确的目标，否则我们就会迷失在美好的幻想中，最终一事无成或做得很差。

就像我们想要去旅行，一定要确定一个目的地，而不是说我要去地球（探月工程的大佬们就另当别论了）。 虽然是对的，但是没有意义。

所以，我们还是先做自己应该做的事，然后再讨论未来会更好。

就未来而言，我们首先要明确自己想要什么样的未来，是身家过亿，是事业成功，还是幸福家庭。 不同的目标决定了我们要走的路。

3、根据木桶原理，稀缺性往往是决定性的

也就是说，你最缺乏的往往是最重要的，它会在很多方面限制你。

我们假设提出问题的人确实很脚踏实地，但不是一个全面发展的人。 那么成为一个全面发展的人可能是你的限制因素。 甚至可能你辛苦了，却被那些能说会道的同事抢了功劳，得到了回报。

然而，我们大多数人的处境还没有达到必须为稀缺而奋斗的地步。

例如：你的实际效果如何？ ​​你是能力第一、业绩第一吗？ 如果你脚踏实地的态度已经让你在自己的岗位上做到了极致，整个团队在这方面没有人能够超越你，那么你还需要担心自己的未来吗？ 你还在乎那个油嘴滑舌的人吗？

稀缺使你变得不可或缺。 假设领导对你视而不见，但工作需要你。 有些问题你解决不了，别人也解决不了。 那么你的地位自然是不可动摇、不可替代的。

如果你还不是不可或缺的，那么真正的未来真的离你很远。 不要目光远大，努力工作，提升自己。

写在最后

大多数人的幸福都来自于比较。 这并不是真正的幸福，而是一种幸灾乐祸的思维，只是将自己的长处与别人的短处进行比较。 对于我们来说，未来仍然是遥远的迷雾。 我们需要通过自己的努力来提升自己，让自己变得更有价值。

在此基础上，逐步建立自己的职业规划，让一个期待已久且明确的目标激励你前进。 到那时，未来就在眼前。