在职场上，八面玲珑的人和踏实工作的人相比，谁更有前途？为什么？

职场上，多才多艺的人和努力工作的人相比，谁更有前途呢？ 为什么？

首先，你必须明白，实际上，这不是一个非黑即白的问题。 没有一个人只能是全能、脚踏实地的。 这仅取决于哪种特征占主导地位。

大多数人低估了态度和性格。 从某种角度来说，态度和品格比能力更重要。 当能力达到极限的时候，就看能力和性格了。 用三个字来概括，就是大智慧。 那些善于投机、挑衅、甜言蜜语、懂得兴风作浪的人，正是典型的小人作风。 他们在低层次的斗争中胡闹还好，但如果在高层次的斗争中，他们就会让人笑话。

只有当我们从远处看职业，从生活的角度看我们现在所做的事情时，我们才会知道脚踏实地做事的重要性，才会知道只有踏踏实实做事的人——地球将会有未来。

但在脚踏实地做事的同时，我们也需要在信息大潮中找到与自己密切相关的信息。

比如说，如果你只知道踏踏实实做事，却不了解领导的脾气，而你恰好在错误的时间做了一些让领导头疼的事情，

那你的第一反应肯定是委屈，“我这么努力了，为什么还是对老板不满意？” 但你却不知道，问题的真正原因是你做事太踏实了。

所以有能力的人一定是八面玲珑，脚踏实地做事，不听窗外发生的事情，肯定是没有前途的。 但是，我们本着脚踏实地做事的精神，

事实上，大多数领导者也更喜欢脚踏实地的人。 第一，脚踏实地的人能给他带来真实的业绩，KPI是什么，领导者的命运。 其次，他踏实、让人放心，不会轻易背叛、背刺。 多才多艺的人可以让你在拍摄他时感觉很舒服，但他可能会在关键时刻背叛你。 他不仅不能给你带来什么结果，还可能上蹿下跳，两面占便宜，给团队带来不好的氛围。

聪明的领导者会重用脚踏实地的人，给多才多艺的人留出空间。 但如果非要选一个的话，所有领导人都会选择脚踏实地的人。